Одна из японских компаний ввела новые правила при приёме на работу молодых сотрудников. Теперь отдел кадров отдаёт предпочтение холостым и наименее привлекательным кандидатам. По мнению работодателя, некрасивые девушки и юноши имеют меньше шансов завести семью и уйти в декрет, а значит, будут более преданны фирме.

Как говорят жители Страны восходящего солнца, данная мера является реакцией на возросшую популярность мужских отпусков по уходу за ребёнком. Японкам сложно уйти в декрет: женщины иногда не могут даже забеременеть без разрешения начальства. При этом график жёстко регламентирован: сначала в декрет уходят высокопоставленные сотрудницы, затем – имеющие меньший статус. В такой ситуации всё больше отцов вспоминает о своём праве на отпуск, что не всем компаниям нравится.

Нововведение вызвало волну критики в обществе. «Если так пойдёт и дальше, то вскоре от нас фирмы начнут требовать справки о стерилизации», – иронизирует один из японцев.