Однажды мне пришлось полностью переквалифицироваться. Сейчас я работаю копирайтером (составителем рекламных текстов): режим удалённый, график свободный. Когда начинала, брала даже дешёвые заказы – нарабатывала опыт и репутацию, постепенно повышала уровень мастерства.

Скажу честно: это нелёгкий хлеб, иной раз по 12 часов приходилось вкалывать. Но довольно скоро мои контакты стали передавать по сарафанному радио, и теперь уже я сама устанавливала расценки и могла себе позволить выбирать заказчиков. Но если случался денежный кризис, соглашалась и на невыгодные предложения, а параллельно искала лучшие условия. У всех коллег, которые сейчас успешно трудятся, путь был точно таким же – от мелких заказов к крупным, от дешёвых – к более высокооплачиваемым.

Узнав о моих успехах и неплохих доходах, ко мне стали обращаться молодые ребята и девушки – знакомые сына, дети друзей: мол, я тоже так хочу, помогите найти работу. Приносят свои тексты, я читаю и понимаю: опыта нет, вам ещё учиться и учиться. Но ведь с чего-то надо начинать.

У меня остались старые заказчики – расценки ниже, но и требования не столь жёсткие. И я предлагала молодёжи такую работу – пусть учатся. Объясняю: зарабатывать будешь не много, но, когда приобретёшь квалификацию, завоюешь авторитет и о тебе узнают люди, перейдёшь на другой уровень. Но нет, так не хотят, это трудно, долго, им надо сразу всё и побольше.

А сразу ничего не бывает. Но не доходит до ребят эта простая истина. Готовы годами сидеть без работы и ждать, когда подвернётся тёплое местечко, где и график удобный, и отпуск длинный, и платят много, и нагрузка небольшая. Только почему-то никто не обещает такие сказочные условия, а самим шевелиться неохота.

Вот недавняя ситуация. Девушке предложили работу: неплохие расценки, официальное оформление, приемлемые требования, удалёнка. Но она отказалась. Спрашиваю: почему? Оказывается, нужно быть на связи в течение рабочего дня, а у работодателя время – московское. Мы-то живём в Уфе. С одной стороны, это хорошо: можно начинать работу не в 9.00, а в 11.00, зато заканчивать придётся в 20.00. А у неё, видите ли, в семь фитнес! Кроме того, она ходит в зал с подругой. Поэтому не принимает отличное предложение, притом что деньги на фитнес берёт у родителей.

Одно дело, когда ребёнка некому из школы забрать. А спортом, если он так важен, можно и в другое время заниматься – например, утром. А с подружкой общаться в выходные.

И ведь я ей не раз говорила: да ты начни, попробуй! Полгода поработаешь и попросишь начальство изменить график в те дни, когда тебе надо на фитнес. Нет, это ей не подходит.

Удивительное дело: девушка заявляет, что работа ей крайне необходима, хочется независимости. В отцовскую фирму идти не желает, в школу по филологической специальности – тоже. А папа в тратах не ограничивает, так почему бы и не повыбирать? Кстати, то место долго не пустовало.

И ведь она не одна такая, я часто сталкиваюсь с подобным отношением.

Вот ещё пример. Ко мне обратилась мама другой девушки с просьбой подсказать дочери, с чего начать. Мы с девочкой списались, я объяснила, где искать заказы и как придётся работать, чтобы приобрести опыт. Она пожаловалась, что работодатели либо вообще не откликаются, либо предлагают копейки, либо им не нравятся написанные ею тексты. Попросила меня почитать. Я посмотрела и объяснила, что конкретно их не устраивает. Похоже, не убедила.

Иногда старые заказчики ищут работников, спрашивают, нет ли кого-нибудь на примете. И как раз у знакомой образовалась вакансия. Я написала девушке: есть работа, если интересует, можно обратиться, передала контакт и успокоилась в надежде, что всё устроится лучшим образом.

Спустя время спрашиваю маму, как дела у дочери. Та жалуется: мол, страдает девушка, никак работу найти не может, просто беда! Я удивилась: что, не взяли? Да нет, брали, но дочку не устроили условия.

Ну, тут уж каждый сам себе доктор. Тогда не жалуйся, что работы нет. Если она действительно нужна, выбирать не станешь. Сначала устраиваешься, куда берут, а потом ищешь, где лучше. А не сидишь в ожидании манны небесной.

Недавно встретились с бывшим коллегой. Мужик относительно молодой, ещё сорока нет, и специалист неплохой – но четвёртый год в поисках работы. Зарплату прежнего уровня не предлагают, а меньше получать гордость не позволяет. Зато сидеть на шее у жены и принимать помощь от мамы, видимо, считает нормой. Но квалификация-то теряется! И тебя уже забывают: молодые наступают на пятки.

Ещё пример: две девчонки, дочки друзей. Обе окончили художественно-графический колледж. Одна – второй год в поисках. Плачется родителям, что ничего подходящего не может найти. И ладно бы из золотой молодёжи, но нет – семья с очень скромным достатком. Содержать великовозрастную девицу нет возможности: мать уже из себя выходит. Но девушка продолжает ждать мифического хорошего места, при этом сама никаких шагов не предпринимает.

И вторая ситуация почти такая же. Только эта девочка ещё в процессе учёбы без дела не сидела. Брала подработки – например, ретушировала фото по 100 рублей за штуку. Иной раз удавалось заработать за день от 500 до 1000 рублей – всё-таки не у родителей деньги просить.

Получив диплом, устроилась в шарашкину контору за копейки – уже дело! Через полгода перешла в другую компанию. А недавно я узнала, что её взяли в очень хорошее агентство. Сейчас нормально зарабатывает, ушла от родителей – квартиру с подругой снимают. Полностью самостоятельная.
Обеим по 20 лет.

Я не знаю, существует ли такая работа, куда всегда идёшь как на праздник, где не надо стараться, под тебя выстраивают график, да ещё зарплата выше средней по региону. Я бы тоже такую хотела. Но, пока никто не зовёт, приходится брать что дают. Ещё и радуюсь, что минимум две трети заказов интересны мне самой. Ну а остальные – неизбежная плата за приятное времяпровождение.

Конечно, каждый выбирает по себе. И когда меня в следующий раз спросят, где бы начинающему дизайнеру, архитектору и прочим найти работу, порекомендую не тревожить попусту реальных работодателей, а изучить сайты и телеграм-каналы с вакансиями.