Москвичка Алёна пришла устраиваться на работу, её пригласили на собеседование.

«Всё началось с вопросов, где работала раньше, чем увлекаюсь, – рассказывает Алёна. – И вдруг меня спрашивают: как вы относитесь к дружбе на работе? Ответила, что у меня всегда были хорошие отношения в коллективе, иногда после работы мы общались, с некоторыми коллегами даже дружили семьями. Мне говорят: «А мы за дружбу между сотрудниками увольняем». Я обалдела. Оказывается, работникам разрешено разговаривать только на рабочие темы, да и то нежелательно».

Алёне удалось узнать, что руководитель фирмы в детстве рос без друзей и, видимо, теперь вымещает свои комплексы на сотрудниках.

История Алёны вызвала большой резонанс. «А теперь о плюсах нашей фирмы: недружный коллектив», – иронизируют жители столицы. «Мне на работе сказали «у нас нельзя смеяться», – вспоминает один из комментаторов. – Правда, я работал в ритуальном агентстве».

Впрочем, нашлись и те, кто признаёт: дружба с коллегами может нанести вред, поскольку сопровождается сплетнями, интригами и закулисными играми. «Нельзя из коллег делать друзей. Плавали, знаем, – говорит один мужчина. – Я не против дружеских разговоров на работе, но дружить с коллегами, тем более семьями, – это ненормально».